校内相关部门：
我校2013年新进人员（初期）的试用期已满，根据国家及学校的有关规定，将对其一年来思想和工作情况进行考核，考核结果作为是否按期转正的重要依据。为避免工作重复，对新进专业技术人员初级职称的评定工作与考核工作结合进行。请各单位认真组织实施，具体安排如下：
1、11月10日—14日，新进人员填写《成都体育学院新进人员（初期、见习期）考核鉴定表》、《初聘专业技术人员呈报表》（已确定岗位等级的新进人员不填《鉴定表》，但参加考核），请按填表说明要求认真准确填写。
2、11月17日—11月25日，由各单位对本部门新进人员进行考核，同时对新进专业技术人员的初级职称进行评定。并按《成都体育学院新进人员（初期、见习期）考核鉴定表》及《初聘专业技术人员呈报表》的要求分别形成部门考核鉴定书面意见。新进教学人员还需报教务处签署考核意见。
3、新进教学人员由我处会同教务处和所在教学单位负责人、教研室负责人对其教学基本技能进行考核，指导教师列席参加。考核的具体时间、地点、内容、形式：术科教师在技术课教学场地进行，学科教师在教室内进行，被考核人员按一次课（90分钟）准备教学内容和ppt课件（术科教师不需ppt课件），随课堂教学进行考核（不单独组织），先说课（3分钟）后教学，具体看课时间由专家决定。各系在本通知第2条规定的时段内，结合新进人员教学时间自行安排后，于11月14日前书面报我处和教务处师资科，并通知相关教研室和指导教师。
4、11月27日各单位将《成都体育学院新进人员（初期、见习期）考核鉴定表》和《初聘专业技术人员呈报表》文本交我处，报学校审批。
特此通知
附件：
1、《成都体育学院新进人员（初期、见习期）考核鉴定表》
2、《初聘专业技术人员呈报表》
3、2013年新进人员名单
人事处
2014年10月30日
